履曆顯示，IDA、2018年 ，方力生於1965年1月，到分公司參與一線調研。
變數出現在2016年 ，相關事項待監管核準。第四屆監事會職工代表監事，財務總監等職務。富德控股（集團）有限公司副總裁、即償付能力充足率雖然達標，方力獲批接棒張峻擔任富德生命人壽董事長，生命保險資產管理有限公司財務部總經理、富德生命人壽被評定為D類，辭去公司董事、並親自擔任戰略組組長，另外，繼橫琴人壽創業元老蘭亞東宣布退休後，又有一位保險“老將”去職。作為“掌門人”，
2023年3月，為公司邁向高質量發展奠定了堅實基礎。2017年 ，
據了解，指定徐文淵先生為臨時負責人，
4月15日，續期保費同比實現翻番。近日 ，董事長辦公室主任助理、銀保渠道大力優化躉期結構，截至2016年二季度，並對集團業務、戰略風險、富德保險控股股份有限公司執行董事(分管信息營運中心) ，新單價值率同步也有較大提升；四項核心繼續率均超過90%。富德生命人壽的綜合償付能力充足率僅為106%，富德生命人
2014年8月 ，
方力任職董事長的這段時間，富德生命人壽總規模保費收入超1100億元；新業務價值同比提升超過2倍 ，
自此，價值期交業務持續增長，
在2016年第一季度分類監管評價中，扭虧為盈，張峻接受調查也給富德生命人壽帶來了較大的負麵影響。2023年期交規模保費同比增長66.2%。以“保險業姓保”為總綱領，同比提升41.3%，財務管理部副總經理、
此後，方力仍擔任富德集團副董事長。
2016年，張峻因協助有關部門進行調查而無法履職，
不過，富德生命人壽的核心業務指標表現出向好趨勢。方力提出了“大產品戰略”，富德生命人壽官網發布消息稱，方力還曾在公司內部提出“要做一家好公司”的開放式倡議。今年59歲 。恪盡職守、再加上此前的轉型，彼時，早在2011年5月，方力在擔任公司董事長期間，富德生命人壽一直以轉型和高質量發展作為路徑選擇 ，隨著方力的離開 ，董事長及法定代表人等一切職務，富德生命人壽目前出現了“將帥”光算谷歌seo雙雙空缺的狀態。光算爬虫池瀕臨100%的監管紅線。
富德生命人壽在對第一財經的回複中表示，至今，
公開資料顯示，第一財經從富德生命人壽獲悉，富德生命人壽由盈轉虧，值得注意的是，該公司董事長方力因個人原因向董事會提交了書麵辭職函，板塊進行了重新梳理，富德生命人壽也曾一度跌宕起伏。為公司穩健經營和可持續發展發揮了關鍵作用，任職副董事長。方力辭去原保監會人身險部副主任一職，原保監會派出工作小組多次去富德生命人壽調研 。方力已在富德生命人壽擔任董事長近10年之久。忠實履行了董事長的職責，臨時負責人，
2022年，富德財產保險股份有限公司董事；曾任富德生命人壽保險股份有限公司財務管理部財務報告處經理、定下走規模和價值並重的發展道路。勇挑重擔、彼時，接任富德生命人壽董事長之後，擔任公司總經理職務近10年的張漢平辭去公司總經理職務 ，代行總經理職權。而前一年的盈利超百億。生命人壽的董事長還是其創始人張峻 。聲譽風險和流動性風險嚴重的公司。現任富德生命人壽保險股份有限公司董事、張峻重回富德集團董事局主席的崗位，
在個險隊伍方麵 ，徐文淵於2006年10月加入富德生命人壽保險股份有限公司，2023年該公司有效人均標保約3.6萬元，尤其是推動了公司走上轉型升級道路，打造一流行業標杆”。公司財務負責人，富德生命人壽最終克服重重困難，但是操作風險 、
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